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职称论文查重应该注意哪些问题?

发表时间:2019年10月22日 | 作者: PaperGood论文查重

近年来评职称的人员逐渐增多,大部分事业单位、公职人员、研究人员,想要晋升级别都是需要发表相应的职称论文,在写完职称论文之后下一步的进行论文查重,那职称论文的检测标准是怎么样的呢?今天,小编给大家分享下职称论文查重应该注意哪些问题。

论文查重

1.论文原创性,一般的职称论文要求的重复率控制在30%以内,这是最基本的,也是最重要的一点。论文的字数一般3000字左右,不要太多,1到2个版面最合适的,太多了就需要支付额外的费用了。

2.投稿期刊的杂志社必须是正规的,也就是带有CN和ISSN刊号的,可以在新闻出版总局的网站上查到的期刊。期刊的具体选择应根据本单位的要求,不明白可以自行在网上查询或浏览。

3.多关注当地职称的相关资料,了解是否有特殊要求。例如,省级期刊和国家级期刊的加分是完全不同,有的需要被知网的数据库所收录才可以。

4.有一些核心的期刊杂志社,对论文的重复率要求是比较严格的,通常核心期刊的对论文的重复率要去控制在10%以内,甚至更严格。但大多数普通期刊的重复率标准,在25%到30%之间。因此,可以看出,核心期刊具有更高的严谨性和学术含量的职称论文,大部分论文投稿之前,作者都是要事对论文进行查重,这个是没问题的。通常只要内容是自己原创的,重复率一般不会太高。

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