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职称论文查重的方法及标准

发表时间:2019年10月30日 | 作者: PaperGood论文查重

职称论文是中高级职称评审必须准备的材料。对职称论文查重也是一项必不可少的过程。一般采用的是中国知网的知网学术不端文献检测系统。职称论文查重的结果直接影响职称评审的成功与否,对已经发表过的职称期刊论文来说,论文查重的方法和标准都是非常有讲究,今天PP小编带大家来谈一谈职称论文查重的方法及标准:

论文查重

一、职称论文查重的方法:

职称论文查重一般是采用中国三大数据库提供商:中国知网、万方和维普其一。各评职机构一般包括杂志社,高校学报,教育科研单位,学术机构等,这些单位一般采用的都是知网期刊查重系统,也叫做科技/社科学术不端文献检测系统,简称AMLC/SMLC。因此职称论文查重一般采用的都是知网检测系统。

二、职称论文查重的测标准:

1、文章要求是原创的,重复率不得超过30%,这是相当重要的一点,核心期刊最好是0%。一般情况下,每个杂志社都会进行论文查重检测,来核定这个抄袭率。

2、选择知网期刊检测系统amlc或者smlc作为查重有效工具。核心期刊最好采用知网VIP检测系统。

3、连续13字符相似就会算重复率,因此抄袭内容不能过长。

最后,对于职称论文来说一般都会被知网数据库收录,直接知网论文查重重复率一般是非常高的,但是知网检测系统有这样的一个功能,就是可以看到去除本人已发表文献复制比。需要上传检测的时候务必写上第一作者姓名。PaperEasy在此,希望每个人的职称期刊论文都能顺利通过论文查重检测系统。

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